在全球財富管理的版圖中，新加坡憑借其穩定的政治環境、健全的法律體系、優越的稅收政策以及卓越的金融基礎設施，已然成為家族辦公室設立的熱門目的地。對于高凈值家族而言，構建合理的新加坡家族辦公室結構，不僅是實現財富保值增值、傳承延續的關鍵，更是優化全球資產配置、降低稅務負擔的有效途徑。那么，新加坡家族辦公室結構究竟該如何制定呢?
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新加坡家族辦公室結構如何制定
在制定家族辦公室架構時，我們通常有幾個重要的考慮因素需要考慮：
1、在資產注入過程中是否會涉及外國贈與稅問題?
2、這種結構下的資產是否會觸發外國遺產稅?
3、從外國稅收的角度來看，哪種持有結構能夠最大程度地減少稅負?需要考慮的是收入是否被視為歸屬于那些注入資產或可能獲得分配的家族成員。
4、單一家族辦公室結構是否有助于向下一代傳承財富?從資產管理和向家族成員分配的角度來看，是否與預期的治理相符?
5、單一家族辦公室管理的資產是否能夠免受不利債權人的索賠或其他追索?
6、考慮到單一家族辦公室將要管理的資產性質，是否需要進一步制定架構?
7、家族成員分配收入和資產后，受稅收影響如何?
新加坡家族辦公室優勢
1、稅務優惠顯著
新加坡以超低的企業所得稅稅率(17%)和個人所得稅稅率(上限22%)在全球稅務環境中脫穎而出。針對家族辦公室，政府設計了13O和13U等稅務豁免計劃，為符合條件的申請者提供直接的稅務減免，助力家族辦公室在財富管理與傳承過程中實現成本效益最大化。
無遺產稅，有特殊事項才需要申報和繳納資本利得稅，既能實現財富增長，又能進行稅務優化。
2、政治與法治保障
新加坡以其長期穩定的政治環境和健全的法治體系，在全球范圍內贏得了“安全港灣”的美譽。作為國際仲裁中心，在解決商業糾紛、保護知識產權方面展現出卓越的能力，為家族辦公室提供了堅實的法律后盾。
3、金融服務完善
新加坡的金融服務體系以其深度、廣度和創新性而聞名于世。從投資管理到資產規劃，從稅務籌劃到風險管理，金融機構能夠為家族辦公室提供全方位、一站式的綜合解決方案。
4、資金流動與跨境投資便利
作為自由港，新加坡在資金流動和跨境投資方面展現出極高的自由度和便利性。無外匯管制政策使得家族辦公室能夠輕松地進行跨境資金轉移和資產配置，以捕捉全球范圍內的投資機會。
這種自由與便利有助于家族辦公室實現資產的多元化配置和風險管理，還為其在全球范圍內拓展業務、尋求更高投資回報提供了有力支持。同時，新加坡政府還積極推動與各國的金融合作與交流，為家族辦公室搭建起連接全球的金融橋梁。
5、身份規劃優勢
家族辦公室能為家族成員提供2至3位配套新加坡EP身份，是PR的跳板，全家可迅速定居新加坡，實現金融機構稅務身份快速轉變。
6、家族治理與傳承
家族辦公室能協助家族制定全面的風險管理策略和控制措施，通過多元化投資和資產配置等手段，有效降低風險并保護家族財富的安全。
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